|
|
| 您現(xiàn)在的位置： 廣東華南人力資源管理有限公司 > 產(chǎn)品展廳 >
廣東華南人力--薪酬外包
|
|
| 發(fā)布時間：
2024/7/6 15:01:00 |
|
| |
| |
電 話： |
86-020-89999091 |
| 傳 真： |
86-020-89999091 |
| 手 機： |
13242424248 |
| 郵 編： |
510440 |
| 地 址： |
廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)方華公路1489號之三213（空港白云） |
| 網(wǎng) 址： |
http://gdhnrlzy.cn.vooec.com |
|
|
| 公司名稱：廣東華南人力資源管理有限公司 |
| 聯(lián) 系 人：許曉珊 女士 業(yè)務經(jīng)理 |
|
|
|
|
|
| |
1.什么是薪酬外包
薪酬外包是指企業(yè)與其外部服務承辦機構(gòu)之間建立合作伙伴關系，由外部專家負責該企業(yè)薪酬部門的日常管理工作。通常，外包管理的工作類型包括職位評估、市場數(shù)據(jù)管理（進行調(diào)查、市場定價工作）、協(xié)助進行工資規(guī)劃（結(jié)構(gòu)調(diào)整及獎勵預算提案）以及進行匯報。薪酬外包的出現(xiàn)是基于這樣的情況：隨著薪酬職能的變化，薪酬方案日益紛繁復雜，用于支持這些方案的管理系統(tǒng)日趨強大和繁瑣，其維護成本也日趨昂貴。因此，一些企業(yè)的人力資源部門開始與第三方服務機構(gòu)簽約，尋求薪酬外包管理。企業(yè)內(nèi)部的薪酬專員及人事專員愈發(fā)走俏，而高級管理層則不斷要求薪酬部門擔心企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。
隨著市場薪酬水平的變化和企業(yè)經(jīng)營狀況的變化，薪酬管理工作日益復雜，薪酬結(jié)構(gòu)及水平隨著市場及企業(yè)業(yè)務的變化而調(diào)整，而且薪酬發(fā)放工作中大規(guī)模數(shù)據(jù)錄入、跨地區(qū)工資發(fā)放、外籍員工工資發(fā)放等是日益困擾企業(yè)人力資源管理人員。
2.薪酬外包服務內(nèi)容
1、薪酬咨詢：薪酬咨詢及答疑；
2、薪酬計算：各種基礎數(shù)據(jù)核對、錄入、保險及公積金扣除、個稅計算；
3、薪酬發(fā)放：除工資、薪金以外，獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼均確定為工資薪酬范疇
4、薪酬設計方案：為企業(yè)制定專業(yè)薪酬設計方案，為企業(yè)提供專業(yè)薪酬管理
3.管理方案
*員工月工資計算
*員工社保公積金計算
*員工年終獎計算
*薪資發(fā)放審批
本產(chǎn)品網(wǎng)址：http://kangwai.cn/cpshow_224457769/
手機版網(wǎng)址：http://m.vooec.com/product_224457769.html
產(chǎn)品名稱：廣東華南人力--薪酬外包 |
|
|
|
|
|
