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第三方驗(yàn)廠公司 亞馬遜驗(yàn)廠 電商驗(yàn)廠
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| 發(fā)布時(shí)間：
2022/9/23 17:04:00 |
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電 話(huà)： |
86-020-28965223 |
| 傳 真： |
86-020-28965222 |
| 手 機(jī)： |
15355555762 |
| 郵 編： |
315899 |
| 地 址： |
浙江省寧波保稅區(qū)興業(yè)大道2號(hào)A812 |
| 網(wǎng) 址： |
http://zjhjcinspection.cn.vooec.com |
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| 公司名稱(chēng)：浙江華檢商品檢驗(yàn)有限公司 |
| 聯(lián) 系 人：蹇友華 先生 經(jīng)理 |
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第三方驗(yàn)廠公司 亞馬遜驗(yàn)廠 電商驗(yàn)廠 詳細(xì)說(shuō)明 |
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驗(yàn)廠的定義
即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。一般分為人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠等等，企業(yè)“驗(yàn)廠”活動(dòng)已經(jīng)在中國(guó)的出口企業(yè)中普及，接受跨國(guó)公司和中介機(jī)構(gòu)“驗(yàn)廠”對(duì)我國(guó)出口生產(chǎn)企業(yè)，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機(jī)械等勞動(dòng)密集型企業(yè)幾乎成為必須滿(mǎn)足的條件。
驗(yàn)廠又叫查廠，簡(jiǎn)單的理解就是檢查工廠�？蛻�(hù)會(huì)要求他的供應(yīng)商在質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任（人權(quán)）、反恐等方面達(dá)到一定的要求，在下訂單之前會(huì)檢查工廠狀況，工廠沒(méi)有大的、嚴(yán)重的問(wèn)題存在，才會(huì)下訂單。
驗(yàn)廠驗(yàn)什么？
社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠
主要檢查人權(quán)，工廠對(duì)工人的保護(hù)和責(zé)任，對(duì)環(huán)境的責(zé)任，主要有禁止使用童工，反對(duì)歧視和壓迫工人，禁止使用監(jiān)獄工，工人有結(jié)社自由，工資的發(fā)放，工作時(shí)間等必須滿(mǎn)足國(guó)際勞工組織和中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的，不危害身體健康等。環(huán)境方面的要求，驗(yàn)廠評(píng)估中。
質(zhì)量驗(yàn)廠
每個(gè)客戶(hù)的要求也不盡相同。主要是ISO9001 這一套對(duì)質(zhì)量進(jìn)行管理的體系，比如，原材料檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)。生產(chǎn)報(bào)表，對(duì)各類(lèi)物品進(jìn)行有效管理，現(xiàn)場(chǎng)5S 管理等內(nèi)容。
反恐驗(yàn)廠
現(xiàn)在不是很普及，多為美國(guó)客戶(hù)的要求，從工廠的人員安全、資料安全、貨物生產(chǎn)包裝裝卸安全等，以防止易燃、易爆、危險(xiǎn)物品進(jìn)入包裝成品，直接運(yùn)輸?shù)礁劭凇?duì)社會(huì)、公眾造成潛在威脅和安全隱患，反恐驗(yàn)廠主要目的在于通過(guò)工廠本身的一套安全控制程序，來(lái)保障出口貨物運(yùn)輸及使用安全。
為什么要驗(yàn)廠？
驗(yàn)廠通過(guò)了客戶(hù)才會(huì)下訂單。那么客戶(hù)為什么要驗(yàn)廠？
驗(yàn)質(zhì)量，其實(shí)和驗(yàn)貨是一樣的道理，只有一套切實(shí)有效、可行的質(zhì)量管理體系在工廠運(yùn)行，才能保證工廠生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是合格的，能按時(shí)出貨的，同時(shí)也要綜合考慮工廠的生產(chǎn)能力和設(shè)備，員工生產(chǎn)效率等。即告訴客戶(hù)，我們有能力按質(zhì)，按量來(lái)完成您的訂單。
為什么要驗(yàn)社會(huì)責(zé)任？
[1]我們可以先了解一下，作為一個(gè)企業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造效益的同時(shí)，還承擔(dān)著哪些社會(huì)責(zé)任？管理學(xué)上，認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要有6 個(gè)方面：對(duì)股東，對(duì)員工，對(duì)社會(huì)，對(duì)環(huán)境等。社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠又叫人權(quán)驗(yàn)廠。主要關(guān)注員工的工作環(huán)境和福利待遇。如果海爾這樣的知名企業(yè)，生產(chǎn)產(chǎn)品用的是童工、讓人無(wú)止境的加班，工作環(huán)境非常惡劣，身體健康沒(méi)有保障，您會(huì)有什么想法？您還會(huì)覺(jué)得這是值得驕傲的民族企業(yè)、國(guó)際知名品牌嗎？所以大客戶(hù)也是一樣的道理，尤其是在他們本國(guó)。人們無(wú)法接收沃爾瑪這樣的世界500 強(qiáng)之首的企業(yè)，它的供應(yīng)商都是血汗工廠，它的利潤(rùn)都是建立在對(duì)工人的壓迫和剝削上的。所以，為了自己的商業(yè)形象、企業(yè)聲譽(yù)，沃爾瑪需要嚴(yán)格挑選自己的供應(yīng)商。當(dāng)然，這是他們的初衷。為了更公正的進(jìn)行挑選，沃爾瑪以及許多客戶(hù)都委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，這樣第三方出具的報(bào)告也更具說(shuō)服力和專(zhuān)業(yè)性。為了自身的社會(huì)形象，為了自身的一份社會(huì)責(zé)任，以及大環(huán)境、大趨勢(shì)的要求。“以人為本”雖然只是個(gè)口號(hào)，人權(quán)時(shí)不時(shí)被提起，在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，越來(lái)越強(qiáng)調(diào)“人的尊嚴(yán)”，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果要由人民共享，分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。國(guó)進(jìn)民進(jìn)。從國(guó)內(nèi)、國(guó)際趨勢(shì)上看，都是值得推崇驗(yàn)廠的。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的因素，因?yàn)閲?guó)情的制約，我們?cè)诠と舜龊蛣趧?dòng)保護(hù)方面還存在很長(zhǎng)的一段距離。于是導(dǎo)致現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)的種種不規(guī)范。我相信，在不久的將來(lái)，隨著社會(huì)保障體系的逐漸建立，醫(yī)療教育制度的改革和完善，不僅僅是工人，所有的工薪階層都恩那個(gè)生活的更好，所有的工廠都能逐漸按照中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)來(lái)運(yùn)作。否則將面臨高額的違法成本。
本產(chǎn)品網(wǎng)址：http://kangwai.cn/cpshow_224417257/
手機(jī)版網(wǎng)址：http://m.vooec.com/product_224417257.html
產(chǎn)品名稱(chēng)：第三方驗(yàn)廠公司 亞馬遜驗(yàn)廠 電商驗(yàn)廠 |
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